„Na wypalenie zawodowe cierpi 25% Polaków” – możemy przeczytać w artykule „Zmieniamy nawyki pracowników” Harvard Business Review Polska, w którym ponownie mięliśmy przyjemność przyjrzeć się spojrzeniu na temat zdrowia w biznesie eksperta Stan Gliwinski. 
Osoby, które spotyka wypalenie zawodowe są bardziej podatne na choroby. Dzieję się tak, gdyż są one mniej odporne na stres. Niestety skutkuje to mniejszą efektywnością i większą absencją pracowników. 
Według ekspertów kluczowe jest aby zadbać o świadomość pracowników oraz pomoc im we wdrożeniu zdrowych nawyków. 
Bardzo często firmy decydują się na różnorodne benefity m.in. pakiety sportowe, owoce lub bony zakupowe, ale nie zwiększając świadomości dbania o zdrowie swoich pracowników, co według ekspertów powoduje, że mimo iż pracodawca zainwestuje swój nakład finansowy i czasowy pracownik i tak zdecyduje się na odejście z pracy. 
Więcej szczegółów na temat opinii eksperta w tej dziedzinie Stanisława Gliwińskiego znajduje się pod linkiem: https://www.hbrp.pl/a/zmieniamy-nawyki-pracownikow/D193uYt7H
#GRYWIT
#AnnaJankowiak
#StanisławGliwiński
#WypalenieZawodowe
#Nawyki
#Świadomość
#Absencja
#HarvardBusinessReview
Polski
English
