Jesteśmy firmą tworzącą rozwiązania w klimacie HR Tech. Nasze aplikacje opierają się o system grywalizacji. Mamy mnóstwo pomysłów na rozwijanie się i stworzenie nowych funkcjonalności aplikacji mobilnej. Szukamy odważnego Geralta/ odważnej Yennefer pełnego/pełnej praktycznej wiedzy, Jedi/Rey otwartego/ej na naukę nowych umiejętności i sprawnego/ej i pomysłowego/ej Batmana/Batwoman, który/a pomoże nam rozwinąć nasz system i znajdzie odpowiednie rozwiązania.

Dołącz do nas jako:
Fullstack Mobile Developer Do Twoich zadań należeć będą:
projektowanie (front end) i programowanie (back end) aplikacji mobilnej iOS i Android, w dalszej perspektywie webowej, pisanie testów jednostkowych do kodu,
tworzenie nowych funkcjonalności zarówno po stronie frontendu jak i backendu z wykorzystaniem React Native oraz Django Rest Framework
rozwój nowych funkcjonalności

Od kandydata oczekujemy:
minimum rocznego doświadczenia w tworzeniu i rozwijaniu aplikacji webowych i mobilnych iOS i Android z naciskiem na front end (z naciskiem na apke mobilną) z wykorzystaniem React Native
bardzo dobrej znajomości Pythona,
doświadczenie w pracy z frameworkiem Django,
doświadczenie w pracy z REST API,
znajomość Typescript,
doświadczenie w pracy z React Native,
doświadczenie w pracy z ReactJS,
znajomość baz danych, przede wszystkim PostgresSQL,
praktyczna wiedza devopsowa, doświadczenie z systemami Linux. umiejętność pracy z Git

Oferujemy:
rozwój kariery zawodowej w startupie z misją zmiany świata na lepszy
rzeczywisty wpływ na kształt aplikacji mobilnej
pracę 100% zdalną
atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę B2B
elastyczny czas pracy – dbamy o Twój work-life balance
luźną atmosferę
integracje teamu i wspólne wyjścia

Podoba Ci się nasza oferta? Podejmij wyzwanie i buduj z nam apkę przyszłości! Wyślij CV na [Ukryty adres e-mail] wraz z nazwą stanowiska oraz swoimi oczekiwaniami finansowymi.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)”.