“Warto” czy “nie warto” – dbać o zdrowie pracownika?!

“Warto” czy “nie warto” – dbać o zdrowie pracownika?!

Z badań przeprowadzonych przez amerykańskich naukowców wynika, że aktywność fizyczna pracowników może korzystnie wpłynąć na ich zaangażowanie, motywację do pracy, a co najważniejsze związanie z firmą na dłużej.

Zarówno w Stanach jaki i na Zachodzie Europy dostrzeżono jak istotne jest uprawianie sportu przez pracowników. Aktywność fizyczna stanowi tam nawet 20% czasu pracy tj. około 1h dziennie biorąc pod uwagę 8h czas pracy. Według pracodawców decydujących się na tego typu rozwiązania odnośnie czasu pracy – ich pracownicy pracują lepiej, rzadziej chorują i są bardziej zaangażowani w pracę.

Już kilkanaście firm zaufało nam i korzystając z naszego projektu WELLBEING CHALLANGE zadbało o zdrowie i dobre samopoczucie swoich pracowników!