Grywit wspiera młodych sportowców z województwa Pomorskiego. We wtorek odbył się ostatni mecz ligi koszykówki dla chłopców z rocznika 2007 sezonu 2020/2021. Bryza Kolbudy zwyciężyła z Wejherowem 110:60. Drużyna, której jesteśmy sponsorem zdobyła Mistrzostwo Województwa Pomorskiego 2020/2021. Gratulujemy naszym złotym medalistom!
Zabawa jest dla dzieci naturalną forma poznawania świata , nauki i zbierania doświadczenia. To właśnie swobodna dziecięca zabawa jest dla nas największą inspiracją podczas przygotowywania programów grywalizacyjnych. Dlatego musimy przyznać, że program EKOBOHATEROWIE , stworzony specjalnie dla najmłodszych, był dla nas nie lada wyzwaniem. Nasza aplikacja i warsztaty online wprowadzają dzieci w świat ekologicznych wyzwań i pomagają czerpać radość i zabawę z dbania o środowisko . Program EKOBOHATEROWIE jest dostępny …
Majówka tuż tuż! Wiosenne powietrze sprawia, że chętniej podejmujemy się różnych działań, więc po co czekać? To świetna okazja, żeby przypomnieć sobie o wadze odpoczynku i zadbać o wellbeing swoich pracowników. My nabieramy tempa w dbaniu o dobrostan pracowników firmy TechnipFMC, która dołączyła niedawno do naszego programu Wellbieng Challenge! Na majówkę przygotowaliśmy dla nich kilka specjalnych wyzwań Bardzo cieszymy się, że możemy prowadzić dla Technip wellbeingową grywalizację. Nasi uczestnicy mierzą się z różnymi wyzwaniami …
CSR, czyli społeczna odpowiedzialność biznesu to coś więcej niżdodatek ocieplający wizerunek firmy. To odpowiedzialność za swoje działania, zapewniana przez etyczne i przejrzyste postępowanie, które przede wszystkim przyczynia się do zrównoważonego rozwoju firmy. Jakie korzyści niesie ze sobą CSR? Głownie korzyści długofalowe: Wzrost zainteresowania inwestorówZwiększenie lojalności konsumentów i interesariuszyWzrost konkurencyjności firmyKształtowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród pracowników (EB)Podnoszenie kultury organizacyjnej firmy Najważniejsze jest to, aby …
W Grywit najważniejsi są dla nas ludzie, którzy szczególnie w dobie pandemii odczuwają silny stres oraz inne negatywne czynniki. To wszystko sprawia, że balans między wszystkimi sferami życia jest ciężki do osiągnięcia. WELLBEING EXCELLENCE to projekt będący odpowiedzią na potrzebę budowania dobrostanu zarówno psychicznego, jak i fizycznego. To kompleksowy program oparty o grywalizację, dzięki któremu uczestnicy dużo łatwiej, szybciej i przyjemniej podnoszą poziom swojego dobrostanu i wprowadzają lepsze nawyki w życie. Drobiazgowo …
Drodzy, Życzymy wszystkim spokojnych i rodzinnych Świąt Bożego Narodzenia. Niech będzie to wyjątkowy czas spędzony w gronie najbliższych, wolny od wszelkich zmartwień i obowiązków. W tym szczególnym roku życzymy Wam i wszystkim Waszym bliskim przede wszystkim dużo zdrowia i pozytywnego nastawienia Wesołych Świąt i Szczęśliwego Nowego Roku,życzy cały zespół Grywit
13-14 października odbędzie się Forum Dyrektorów HR 2020 (online). Dyrektorzy HR z największych organizacji w Polsce oraz inni goście, opowiedzą jak stali się główną siłą zapewniającą wysoką produktywność pracowników na najwyższym poziomie. Anna Jankowiak właścicielka Grywit będzie na wydarzeniu jedną z prelegentek i opowie o tym jak technologia i grywalizacja może wpływać na zdrowie pracowników, które bezpośrednio przekłada się na ich efektywność. W dyskusji z Anią weźmie udział Stanisław …
Grywalizacja w szkoleniach? Oczywiście, że TAK! Tradycyjne szkolenia mogą być dla pracowników nudne lub też po prostu mało angażujące Grywalizacja natomiast pozwala na zastosowaniu w szkoleniach gier i pewnych koncepcji, aby uczynić je bardziej wciągającymi i ciekawymi dla pracowników Zamiast siedzenia przed komputerem i oglądania kolejnych mało ciekawych slajdów lub siedzenia na wykładach zaproponuj swoim pracownikom bardziej interaktywną formę przyswajania wiedzy — GRY Mechanizmy gier opierają się na pewnym instynkcie …
Bo najważniejszy jest dobry początek, czyli kilka słów o tym, jak zaadaptować nowo zatrudnioną osobę w firmie Jeśli już udało nam się zatrudniać kandydata idealnego, teraz przed nami kolejne zadanie — wprowadzenie go na nasz pokład, zaznajomienie z firmą i zapoznanie z rolą, jaką ma pełnić w organizacji oraz na integracji z grupą współpracowników Nowo zatrudniona osoba, już od pierwszych chwil, powinna jasno wiedzieć, czego się od niej oczekuje, i czego ona może …
Zmieniają się czasy — zmienia się i sposób rekrutacji. Klasyczne formy rekrutacji przestają być atrakcyjne, więc aby się czymś wyróżnić się na tle konkurencji, która oferuje zbliżone wynagrodzenie i warunki pracy, należy potencjalnym kandydatom zapewnić kreatywny sposób przeprowadzenia rekrutacji Żegnamy więc nudne stereotypowe pytania, aby postawić na rekrutację z elementami grywalizacji, która łamie stereotyp monotonnych i mało oryginalnych rozmów i zadań wprowadzając w zamian za nie coś nowego i angażującego Grywalizacja …
Polski
English