Kategoria: Case study

Case study #13 – Przed zatrudnieniem

Case study #13 – Przed zatrudnieniem

Czas od dnia kiedy otrzymujemy informację o zatrudnieniu do momentu pierwszego dnia w pracy to okres, w którym dużo czasu zajmują tematy formalne i nie raz zdarza się zatracić zaangażowanie naszego kandydata do pracy. Co zrobić żeby zapobiec tej sytuacji? Wykorzystać grę Do pierwszego dnia pracy!

Zobacz więcej…

Case study #15 – Związek

Case study #15 – Związek

Bez względu na to czy zbliżają się walentynki czy nie warto zrobić coś ciekawego dla siebie i drugiej połówki. Skoro znów patrzysz w ekran telefonu niech zainspiruje Cię do zrobienia czegoś ciekawego, abyście skorzystali na tym oboje. Z taką myślą stworzyliśmy trochę poważną, a trochę zabawną grę Związek, z którą nie będziecie się nudzić.

Zobacz więcej…

Case study #14 – Sukcesja

Case study #14 – Sukcesja

Awans pracownika to duży sukces, który cieszy pracodawców ponieważ świadczy o zaangażowaniu pracownika w to co robi. Mimo to za taką decyzją stoi wiele pytań od strony działu personalnego, HR i samych pracowników – zaczynając od pytania kto mnie zastąpi po moim awansie? Naprzeciw tym wyzwaniom stworzyliśmy grę wspierającą proces awansowania – Sukcesja!

Zobacz więcej…

Case study #12 – Hot Race

Case study #12 – Hot Race

Hot Race to gra wdrożona na potrzeby eventów integracyjnych m.in. dla firmy CAT z branży budowlanej oraz dla firmy Ensono z branży IT. Gra jest świetnym przykładem na to jak można osiągać cele biznesowe poprzez dobrą zabawę i wykorzystanie technologii.

Zobacz więcej…

Case study #11 – Rock game

Case study #11 – Rock game

Rock Game to gra stworzona dla firmy z branży produkcyjnej w ramach wsparcia relacji z klientami B2B zarówno stałymi jak i nowymi. Klient poznaje firmę, buduje z nią relacje i zyskuje profity. Dla firmy jest to z kolei zwiększenie sprzedaży zarówno w przypadku dotychczasowych jak i dla nowych klientów.

Zobacz więcej…