Archiwum:Kwiecień 2019

Case study #14 – Sukcesja

Case study #14 – Sukcesja

Awans pracownika to duży sukces, który cieszy pracodawców ponieważ świadczy o zaangażowaniu pracownika w to co robi. Mimo to za taką decyzją stoi wiele pytań od strony działu personalnego, HR i samych pracowników – zaczynając od pytania kto mnie zastąpi po moim awansie? Naprzeciw tym wyzwaniom stworzyliśmy grę wspierającą proces awansowania – Sukcesja!

Zobacz więcej…

  • 1
  • 2